アーリー〜レイターHR・WorkTech
総合人材サービスのパーソルグループのCVCです。HRテックのほか、日本の雇用を支える会社やものづくり系DeepTechに、3つのファンドで投資しています。
条件は変わることがあります。申し込む前に公式サイトで確認してください。

HRイノベーションファンド:アーリー・ミドル。雇用創造ファンド:ミドル・レイター。クロスディープ…
HRイノベーションファンド:HR/Work Tech(地域Global)。雇用創造ファンド:将来…
人・組織の領域で「テクノロジーと人の共生」に野心的に挑むスタートアップが対象です。ファンドごとに…
パーソルベンチャーパートナーズ合同会社(出資者:パーソルホールディングス株式会社)
HRイノベーションファンド、雇用創造ファンド、クロスディープテックファンドの3種類を運用しています。
人材・組織の領域を中心に、パーソルグループのリソースを使った協創や組織拡大の支援を行うとしています。
投資の有無にかかわらず、パーソルグループ各社との協業・連携を進める役割も担っています。
2015年11月設立で、出資者はパーソルホールディングスです。
確かめたものに印を付けていくと、残りがひと目で分かります。
相談や申込の前に、自社の数字で目安を出しておくと話が早く進みます。
公式サイトでは、人・組織の領域で「テクノロジーと人の共生」に挑むスタートアップへの出資と事業支援を行うとしています。HR/Work Tech、日本の雇用を支える会社、ものづくり系DeepTechの3つのファンドがあります。
公式サイトに書かれているステージは、HRイノベーションファンドがアーリー・ミドル、他の2つがミドル・レイターです。シード期の扱いは公式に記載がないので、問い合わせで確認しましょう。
公式サイトでは、投資の実施有無にかかわらず、パーソルグループのリソースを活用してスタートアップの事業支援や組織拡大支援を行うとしています。
同じ区分(CVC)の先です。迷ったら2〜3社に同じ質問をして比べましょう。
| パーソルベンチャーパートナーズ | Sony Innovation | Ajinomoto Group | JR西日本イノベーションズ | |
|---|---|---|---|---|
| 投資ステージ | アーリー〜レイター | シード〜レイター | 公式で確認 | シード〜レイター |
| 1社あたりの投資額 | 公式で確認 | 公式で確認 | 公式で確認 | 公式で確認 |
| ファンド規模 | 公式で確認 | AUM4.3億ドル超 | 公式で確認 | 公式で確認 |
| 注力領域 | HR・WorkTech | DeepTech等 | 食・健康・半導体材料 | 宇宙・AI・移動等 |
公式サイトの表記をもとにしています。数字がない項目は「公式サイトで確認」としています。
| 対象 | 人・組織の領域で「テクノロジーと人の共生」に野心的に挑むスタートアップが対象です。ファンドごとに領域・地域・ステージが決まっています。 |
|---|---|
| 投資ステージ | HRイノベーションファンド:アーリー・ミドル。雇用創造ファンド:ミドル・レイター。クロスディープテックファンド:ミドル・レイター |
| 1社あたりの投資額 | 公式サイトに記載なし |
| ファンド規模 | 公式サイトに記載なし(3種類のコンセプトのファンドを運用) |
| 注力領域 | HRイノベーションファンド:HR/Work Tech(地域Global)。雇用創造ファンド:将来日本の雇用を大きく支える存在になる企業(日本)。クロスディープテックファンド:ものづくり系のDeep Tech(日本) |
| 区分 | CVC |
| 運営 | パーソルベンチャーパートナーズ合同会社(出資者:パーソルホールディングス株式会社) |
| 受付の状況 | 受付中 |
確認日:2026-10-15。条件は変わることがあります。お申込み前に公式サイトでご確認ください。