PDPD資金繰り総研の分割払い 導入相談
ホームBNPL・分割払い / 採用・人材 / 人材紹介会社の方へ
人材紹介会社の方へ(提供する側)

自社は即満額入金・貸し倒れゼロのまま、クライアントに分割を提供して成約率を上げる

高額フィーが受注の壁・値引きの原因になっていませんか。分割を“売り方”に組み込み、入金は今まで通り即・満額。導入の仕組み・リスク・手数料設計までを解説します。

導入で何が変わるか

即日

満額入金

債権をPDが買い取り、自社へ満額を即入金。入金タイミングは従来通り。

売り手
0円

貸し倒れ

未回収リスクはPD側が負担。売り手の貸し倒れはゼロ。

リスク

受注機会

「分割できる紹介会社」として、決め切れなかった案件が動く。

成約

※数値表現はイメージです。効果・条件は審査・契約により異なります。

比較導入手段ごとの違い

手段自社の入金未回収リスク客の分割
自社で分割対応遅い自社が負担
ファクタリング早い条件次第不可
売掛保証通常通り保証で軽減不可
PD導入(BNPL)即・満額PDが負担

※一般的な例です。条件は契約により異なります。

PD(分割対応)の導入を相談する

仕組み・手数料設計・導入の流れを、御社の商材・客層に合わせて個別にご案内します。提供元は株式会社PROTOCOL。条件はご相談のうえでお伝えします(金融商品の仲介・勧誘は行いません)。